Investissez dans les compétences financières de vos équipes
Les marchés financiers évoluent vite. Vos équipes aussi. Depuis 2017, nous accompagnons les professionnels qui veulent maîtriser les calendriers d'investissement et prendre de meilleures décisions. Pas de formules magiques — juste des connaissances concrètes pour naviguer les cycles économiques avec plus de confiance.
Nos parcours de formation pour entreprises

Cycles économiques et timing d'investissement
Comprendre les phases du marché, c'est anticiper plutôt que réagir. On décortique les indicateurs avancés, les signaux de retournement et les erreurs classiques de timing. Pas mal de données historiques aussi — pour voir comment ça s'est passé avant.

Planification stratégique des investissements
Vos projets ont besoin d'argent au bon moment. Ce programme aide vos équipes financières à synchroniser calendriers d'investissement et objectifs opérationnels. On travaille sur vos cas réels — c'est plus utile que les exemples théoriques.

Analyse avancée des calendriers financiers
Pour les équipes qui veulent aller plus loin. On plonge dans les modèles quantitatifs, les corrélations saisonnières et les patterns de volatilité. Vous repartez avec des outils d'analyse que vous pouvez adapter à votre contexte.

Delphine Rousseau
Stratégie d'investissement
Quinze ans dans la gestion d'actifs institutionnels. Delphine a traversé trois crises majeures et sait expliquer pourquoi certaines approches fonctionnent mieux que d'autres quand les marchés deviennent nerveux.

Maëlle Fontaine
Analyse de cycles économiques
Ancienne économiste chez un grand cabinet de conseil, Maëlle décode les signaux macroéconomiques pour aider les équipes à anticiper les changements de contexte. Elle aime rendre les concepts complexes accessibles.

Iris Lemaire
Gestion de risque financier
Spécialiste en modélisation quantitative, Iris aide les entreprises à construire des cadres de décision adaptés à leur tolérance au risque. Elle intervient régulièrement auprès de PME et grandes organisations.
Comment nous travaillons avec vos équipes
Diagnostic initial personnalisé
On commence par comprendre où vous en êtes. Quels sont les défis de vos équipes ? Quelles compétences manquent pour prendre de meilleures décisions ? On adapte le contenu en fonction de vos besoins réels.
Sessions pratiques sur vos données
Les concepts théoriques, c'est bien. Mais c'est en travaillant sur vos propres cas qu'on progresse vraiment. Pendant les sessions, vos équipes analysent leurs projets d'investissement avec nos outils et méthodes.
Accompagnement post-formation
La formation ne s'arrête pas à la dernière journée. On reste disponibles pendant six mois pour répondre aux questions qui émergent quand vous appliquez les concepts dans votre quotidien. Parce que c'est là que les vraies difficultés apparaissent.
Outils concrets et réutilisables
Chaque participant repart avec des modèles d'analyse, des tableaux de bord et des checklists qu'il peut utiliser directement. Pas besoin de reconstruire tout de zéro — on vous donne les bases pour avancer rapidement.
Groupes restreints pour plus d'échanges
On limite les sessions à douze participants maximum. Comme ça, tout le monde peut poser ses questions et partager ses expériences. Les meilleurs apprentissages viennent souvent des discussions entre pairs.
Évaluation continue des acquis
Tout au long du parcours, on vérifie que les concepts sont bien intégrés. Pas d'examens stressants — plutôt des exercices pratiques qui montrent où vous en êtes et ce qu'il reste à clarifier.
Prêt à renforcer les compétences financières de votre équipe ?
Discutons de vos objectifs de formation et voyons comment nous pouvons vous accompagner. Pas d'engagement immédiat — juste une conversation pour mieux comprendre vos besoins.
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